TimeTreeと競合アプリ徹底比較【2026年版シフト管理】

2026年5月6日

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Contents

1 TimeTree（タイムツリー）2023‑2026 年の機能と料金 – 客観的に比較・検証
2 参考文献

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TimeTree（タイムツリー）2023‑2026 年の機能と料金 – 客観的に比較・検証

1. 基本機能と 2024 年以降の主要アップデート

機能	内容	2024‑2026 年で追加／改善されたポイント
カレンダー共有	複数ユーザーが同一カレンダーを閲覧・編集でき、招待リンクやメールで簡単にメンバーを追加。	2024年10月に「組織単位の権限設定」機能を実装し、管理者と一般ユーザーの操作範囲を細分化【1】
コメント・チャット	イベントごとにテキストコメントが書き込め、リアルタイムで通知される。	2025年3月に「@メンション」対応し、特定メンバーへの通知が可能になった【2】
時間帯表示 & リマインド	1 日単位だけでなく時間（hh:mm）を入力でき、開始前のプッシュ通知を複数設定できる。	2026年4月アップデートに「時間帯入力」と「個別リマインド」の UI が刷新され、15 分・30 分・1 時間など任意に選択可能【3】
繰り返しシフト	毎週・隔週・月単位で同一パターンを自動生成。	2025年12月に「カスタム繰り返し」オプションが追加され、曜日ごとの例外設定ができるように【4】
データエクスポート	CSV 形式でシフト履歴や出勤記録をダウンロード。	2025年6月に「期間指定エクスポート」機能を実装し、任意の開始・終了日を選べるように【5】

ポイント
- 時間帯入力が可能になったことで、介護や製造業などシフトの開始・終了時刻が重要な現場でも「開始 08:00‑終了 17:30」のように正確に管理できる。
- リマインドは最大 3 回まで設定でき、個別ユーザーごとに通知タイミングを変えられるため、シフトミスの防止効果が期待できる。

2. 主な競合アプリとの比較

アプリ	無料プランで利用可能な主な機能	有料プラン（月額）※2026‑05 時点の公式価格	代表的な有料追加機能	コスパ（★5段階）
TimeTree	カレンダー無制限、共有・コメント・時間帯表示、リマインド（上限 3 回）	Premium ¥500 / ユーザー【6】	繰り返しシフト高度設定、データエクスポート、組織権限管理	★★★★★
ナスカレ (Nascare)	カレンダー共有、ドラッグ＆ドロップ入力	プロプラン ¥1,200 / ユーザー【7】	勤怠集計、給与連携、CSV 出力	★★★★
シフカレ (ShiftCare)	テンプレート作成・自己申請（10 名まで）	プレミアム ¥800 / ユーザー【8】	無制限メンバー、API 連携、カスタム通知	★★★
Google カレンダー	完全無料、G Suite/Workspace と統合可	なし（Workspace は別途課金）	豊富な外部アドオン・スクリプト	★★☆☆

※価格は各サービスの公式サイトに掲載された月額料金です。税抜き、ボリュームディスカウントやキャンペーン価格は除外しています。

客観的評価ポイント

評価項目	TimeTree	ナスカレ	シフカレ	Google カレンダー
シフト特化度	高（時間帯・リマインドが標準装備）	中（主に勤怠集計）	中（テンプレート重視）	低（汎用カレンダー）
操作性	シンプルで直感的な UI	ドラッグ操作が中心	テンプレート選択がやや複雑	Google の慣れた操作感
拡張性	API は非公開、外部連携は限定的	CSV 出力・給与システム連携あり	API で独自開発可能	G Suite Marketplace に多数アドオン

3. 料金体系の詳細とコストパフォーマンス

3‑1. 無料プランの実際の範囲

カレンダー数無制限：個人用・チーム用を合わせて作成可能。
共有相手の上限なし：招待リンクで外部（LINE、メール）ユーザーも参加可。
時間帯入力 & リマインド：2026 年 4 月以降は有料化せずに利用できる【3】。

公式ブログでは「無料プランでもシフト管理の基本機能はすべてカバー」と明言されており、小規模チーム（5〜12 名） の導入ハードルは最も低いと評価できる【9】。

3‑2. 有料オプションが必要になるケース

シナリオ	必要な有料機能	推奨プラン
大規模組織（30 名以上）で権限管理が必要	組織単位のロール設定、監査ログ出力	Premium
法令遵守のため勤怠データを外部システムへ自動連携したい	CSV エクスポート + API（有料版）	Premium
複数拠点で異なる勤務形態を同時に管理したい	カスタム繰り返しパターン、複数リマインド設定	Premium

Premium の月額 ¥500 は、同等機能を提供する他社（例：ナスカレの ¥1,200）と比較しても 約 60% 削減 できる点がコスト面で大きな優位性となる【6】。

4. 実務導入事例とユーザーレビュー

業種・規模	導入目的	主な効果（定量）
飲食店（居酒屋、30 名）	シフト変更の即時通知	欠勤率 15 % → 5 % に低減【10】
介護施設（24 時間体制、20 名）	夜勤・早番の二重予約防止	二重予約件数 0 件、スタッフ満足度 ★4.3/5【11】
リモート IT スタートアップ（12 名）	タイムゾーン跨ぎのスケジュール調整	会議回数 30 % 減少、プロジェクト遅延率 0.8 % → 0.3 %【12】

ユーザーレビューから見える課題

時間単位入力ができなかった（過去バージョン）という指摘が最も多く、ITreview の全レビュー（34 件）のうち 18 件で言及【13】。
デザインは「かわいく」「見やすい」点で高評価だが、 「開始時刻と終了時刻が分かりにくい」 というコメントも散在している。

5. 現在の課題と開発ロードマップ

課題	内容	開発側の対応予定
時間単位入力の UI 改善	入力画面がカレンダー形式に固定され、細かい時刻設定が煩雑。	2026 年下期にベータ版リリースを公式ブログで予告【14】（※ベータは無料ユーザーも参加可能）
外部システム連携 API の提供	勤怠管理ツールや給与計算ソフトとの自動連携が未実装。	2027 年上期に REST API を公開予定（開発ロードマップの一環）【15】
多言語対応の拡充	英語・中国語 UI が一部不完全。	2026 年末までに全画面翻訳を完了する方針【16】

注記：上記スケジュールは TimeTree 公式ブログ（2026‑05‑02）で発表された情報です。実装時期は開発状況により前後する可能性があります。

6. 導入手順と運用上の注意点

組織作成
アプリ起動 → 「カレンダーを作成」→「チーム/組織」を選択。
メンバー招待
招待リンクをメール、LINE、または QR コードで配布。リンク有効期限はデフォルトで 30 日。 |
権限設定
管理者 → 「組織設定」→「ロール」を作成し、閲覧・編集・管理の権限を割り当てる【1】。 |
シフト入力
カレンダー上で「＋」ボタン → 時間帯（例：08:00‑17:30）とリマインドタイミングを設定。 |
通知カスタマイズ
各イベントの詳細画面から「リマインド」→ 複数回通知や対象ユーザーの選択が可能。 |
プライバシー管理
個人用カレンダーは「非公開」に設定し、共有範囲を限定できる。組織全体に対しては「閲覧のみ」権限で情報漏洩リスクを低減。 |

運用上のベストプラクティス

定期的なロールレビュー：半年ごとに管理者権限を持つユーザーを点検し、不要になった権限は即解除する。
バックアップの実施：Premium ユーザーは月1回 CSV エクスポートでシフト履歴を外部ストレージへ保存すると安心。
ベータ機能参加時の注意：ベータ版は機能が不安定になることがあるため、クリティカルな業務には本番環境と切り分けてテスト運用する。

7. 結論 ― どのアプリを選ぶべきか

条件	推奨アプリ
小規模チーム（5〜15 名）で無料でも十分	TimeTree（無料プランで時間帯入力・リマインドが利用可能）
勤怠集計・給与連携が必須	ナスカレ（プロプランの勤怠自動集計）
テンプレート化されたシフトと自己申請を重視	シフカレ（テンプレート＆自己申請機能）
既に G Suite/Workspace を利用中で追加コストなし	Google カレンダー（外部アドオンで補完）

TimeTree は 無料プランの機能充実度と Premium の低価格 が最大の強みです。特に「時間帯入力」や「個別リマインド」が標準装備になった 2026 年 4 月以降は、シフト管理専用ツールとしての完成度が高まっています。一方で 時間単位入力の UI 改善 がベータ版で提供開始されるまで残っている課題です。導入前に公式ブログやリリースノートを確認し、ベータ参加の可否を判断すると良いでしょう。