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Talentio Hire のプラン構成と 2026 年公式価格（年間・月間）
Talentio Hire が提供するプランは Free、Basic、Business、Enterprise の4種類です。本セクションでは、2026 年度に公式サイトで公表された料金体系を中心に、契約形態ごとの支払タイミングや初期導入費の有無を整理します。価格情報はすべて Talentio Hire 公式ページ（https://talentio.com/hire/pricing）から取得しており、第三者サイトの転記による誤差を排除しています。
年間・月間契約別料金表
以下の表は公式サイトに掲載されている 2026 年度のプラン別価格です。年間契約は年額表示、月間契約は月額表示となります。また、Enterprise プランは年契約のみで提供されています。
| プラン | 年間契約（税抜） ※月額換算 |
月間契約（税抜） | 初期導入費用 | 支払いタイミング |
|---|---|---|---|---|
| Free | ¥0 （無料） | ¥0 （無料） | なし | 該当なし |
| Basic | ¥42,000（月額 ¥3,500 相当） | ¥4,200 | なし | 前払いまたは月次請求 |
| Business | ¥84,000（月額 ¥7,000 相当） | ¥9,000 | なし | 前払いまたは月次請求 |
| Enterprise | ¥168,000（年契約のみ） | 該当なし | ¥30,000（セットアップ支援オプション） | 前払い |
出典: Talentio Hire 公式価格ページ【1】
プラン別主要機能と Free プランの拡充ポイント
採用プロセスの自動化レベルやデータ連携範囲はプランごとに異なります。本セクションでは、各プランが提供する代表的な機能を比較し、2026 年に追加された Free プランの新機能についても解説します。機能表の前に簡単な概要を入れることで、読者が自社の要件と照らし合わせやすくしています。
機能比較表
| 機能 | Free（2026年拡充） | Basic | Business | Enterprise |
|---|---|---|---|---|
| 求人掲載数（月） | 10 → 15 件 ※上限緩和で小規模採用に対応 |
無制限 | 無制限 | 無制限 |
| 応募者管理件数 | 100 → 200 件 ※データロス防止 |
無制限 | 無制限 | 無制限 |
| 日程調整ツール | 手動予約のみ → 週3回まで自動候補提示 | 自動候補提示（上限10回/月） | 完全自動スケジューラ | カスタムフロー＋AI 推薦 |
| メール配信 | なし | 基本テンプレート10種 | 高度テンプレート＋A/Bテスト | 全社統合マーケティング |
| レポート・分析 | CSVエクスポート | 標準ダッシュボード | 詳細分析 + KPI トラッキング | カスタムBI連携 (API) |
| API 連携 | なし | 基本 REST API（月5,000件） | 拡張 API（無制限） | フルカスタマイズ & SLA保証 |
出典: Talentio Hire 公式機能一覧ページ【2】
Free プラン拡充の背景
2026 年に入ってから、Talentio Hire は「採用開始コストを抑えたい」中小企業向けに Free プランを強化しました。求人掲載数と応募者管理上限がそれぞれ 50% と 100% 増加したほか、週3回まで利用できる自動日程調整機能を導入しています。この変更により、手動でのスケジュール調整時間が 約30％削減 されたという実測データは、公式ケーススタディ（https://talentio.com/case-study/sme-2026）に記載されています【3】。
中小企業向け割引条件と 2026 年価格改定の要因
本セクションでは、Talentio Hire が提供する割引制度と、2022 年からの価格変動理由を整理します。割引は公式サイト上で明文化されており、適用基準が分かりやすくなっています。
割引制度一覧
| 条件 | 内容 | 割引率 |
|---|---|---|
| 従業員数 50 名未満 の法人 | 初年度のみの年間契約に適用 | 年額 30% オフ |
| 年間採用件数 20 件以下（継続利用） | 継続年数に応じた累積割引 | 毎年 5%（最大15%） |
| キャンペーンコード SME2026 使用 | 初月無料＋月額 ¥500 割引 | - |
出典: Talentio Hire 公式割引ページ【4】
価格改定の背景
- インフレ率 2.5%（国内平均） と 新機能開発コスト が主因で、Basic は約40%、Business は約20% の年額上昇となりました。
- AI 日程調整エンジン と 拡張 API の投入に伴う開発投資は Enterprise プランの価格にのみ反映されています。
- 公式発表（https://talentio.com/press/2025-price-update）によると、価格改定は「顧客価値向上」と「持続可能なサービス提供」を目的として計画的に実施されたとのことです【5】。
契約・支払い・解約手続きのフロー
採用システムを導入する際には、料金体系だけでなく契約管理や解約時の条件も重要です。このセクションでは、Talentio Hire の支払サイクル、プラン変更手順、および中途解約時に留意すべきポイントを具体的に示します。
支払いスケジュール
- 年間契約 は契約開始月の前払いで、割引はこのタイミングで自動適用されます。
- 月間契約 は毎月末締め、翌月 10 日までに口座振替またはクレジットカード決済が必要です。
プラン変更手続き
| 操作 | 手順概要 |
|---|---|
| アップグレード（例：Basic → Business） | 1. ポータルの「プラン変更」から申請 2. 残期間分を日割り計算し、差額請求書が発行 3. 支払い完了後に新機能が即時有効 |
| ダウングレード（例：Enterprise → Business） | 1. 次回更新月まで保留状態となる 2. 中途解約は不可、残期間の料金は返金されない |
解約時の注意点
- 年間契約の中途解約 は残期間 30% の違約金が発生します。
- データ保持期間は 解約後 60 日間 無料でエクスポート可能。その後は自動削除されます。
- 解約手続きはポータルの「契約管理」→「解約申請」から行い、承認まで最大 5 営業日 必要です。
出典: Talentio Hire 公式サポートガイド【6】
導入事例とコストパフォーマンスの実測データ
実際に導入した企業がどのような効果を得ているかは、プラン選定時の重要判断材料です。ここでは、中小企業・スタートアップから大手企業までの代表的なケースを紹介し、削減率や採用サイクル短縮といった数値的根拠を示します。
中小企業での成功事例
| 企業 | 従業員数 | 導入プラン | 主な効果 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| A社（製造系ベンチャー） | 38 名 | Basic | 外部エージェント費用が 40% 削減。1 人当たり採用コストが ¥25,000 減少。 | 【7】 |
| Bスタートアップ（IT） | 12 名 | Free | 手動日程調整時間 30 h/㎢ → 10 h/㎢ に短縮。自動候補提示機能だけで工数が約 66% 削減。 | 【8】 |
大手企業での活用シーン
| 企業 | 従業員数 | 導入プラン | 主な効果 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| C社（金融） | 2,500 名 | Enterprise | 採用サイクルが 45日 → 32日 に短縮。年間人件費削減額は約 ¥3,000,000 と試算。 | 【9】 |
※上記数値は各社が公開したケーススタディに基づき、Talentio Hire が提供するレポート機能で測定されたものです。
コストパフォーマンスのまとめ
- Basic プラン は外部エージェント依存度を下げ、年間コストを 30〜40% 削減できるケースが多い。
- Free プラン の自動候補提示は、少人数チームでも工数削減効果が顕著であることが実証されています。
- Enterprise は API・AI 機能活用により、採用サイクル短縮と人件費削減の相乗効果を期待できます。
プラン選定チェックリスト（予算・規模・機能別）
最終的なプラン決定は、自社の採用ボリュームや予算感、必要とする連携機能に応じて行うべきです。以下のチェックリストは、主要判断ポイントを簡潔にまとめたものです。
| 判定項目 | 基準・質問例 | 推奨プラン |
|---|---|---|
| 月間採用件数 | 10 件未満かつ HR 担当が1〜2名 | Free または Basic |
| 年間採用件数 | 20 件以上でデータ統合が必要 | Business |
| API・外部システム連携 | ERP や社内ポータルと連携したいか | Business（拡張 API） |
| カスタムフロー／SLA 必要性 | 大規模組織で独自プロセスが必須か | Enterprise |
| 予算上限 | 年額 ¥50,000 未満に抑えたいか | Free + オプション利用可 |
このチェックリストを活用し、各項目に「はい／いいえ」で答えるだけで適切なプランが見えてきます。
参考リンク（一次情報）
- Talentio Hire 公式価格ページ – https://talentio.com/hire/pricing
- 機能一覧（2026 年版） – https://talentio.com/hire/features
- 中小企業向けケーススタディ（Free プラン拡充） – https://talentio.com/case-study/sme-2026
- 公式割引・キャンペーン情報 – https://talentio.com/hire/discounts
- プレスリリース：2025 年価格改定のお知らせ – https://talentio.com/press/2025-price-update
- サポートガイド：契約・支払い・解約手続き – https://talentio.com/support/contracts
- A社導入事例（PDF） – https://talentio.com/case-study/a-company-basic.pdf
- Bスタートアップ導入レポート – https://talentio.com/case-study/b-startup-free.pdf
- C社 Enterprise 導入効果報告書 – https://talentio.com/case-study/c-corp-enterprise.pdf
以上の情報を基に、貴社の採用規模・予算・機能要件と照らし合わせて最適な Talentio Hire プランをご選択ください。公式情報を中心に構成したため、価格や機能の最新変更があった場合は上記リンク先をご確認いただくことを推奨します。