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シミュレーションの利用手順と入力項目
シミュレーションは OBC が無償で提供する Web ツールです。正しい手順で必要情報を入力すれば、リアルタイムで見積もりが取得でき、割引やオプション料金も自動計算されます。
アクセス方法
以下の流れでシミュレーションページにたどり着きます（※ログイン不要）。
- ブラウザで https://www.obc.co.jp/simulation/ にアクセス。
- 画面左側の「製品選択」から 「勘定奉行 i クラウド」 または 「勘定奉行クラウド Edge」 をクリック。
- 表示されたフォームに利用者数、プラン、オプション、契約期間を入力し、「見積もり表示」ボタンを押すだけで月額・年額が提示されます。
必須入力項目と意味
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 製品プラン | iE / iS / Edge のいずれか。機能範囲とサポートレベルが異なります。 |
| ご利用者数 | 1〜20、21〜30、31〜50… と段階的に設定。人数が増えるほど単価が下がります（自動割引）。 |
| オプションモジュール | 給与奉行・人事奉行・販売奉行など。選択したものだけ料金が加算されます。 |
| 契約期間 | 月額か年額を選択。年契約は標準で 10% 前後の割引が適用されます。 |
これらを入力すれば、シミュレーションは即座に最適プランと概算費用を提示します。
2026 年最新料金プランと割引例
公式サイト（2026‑05‑30 更新）で公表された価格情報を基に、基本プラン・ユーザー数別自動割引・オプションモジュールの料金をまとめました。※全て税抜価格です。
基本プラン別料金（初期費用・月額・年額）
| プラン | 初期費用 | 月額（1 ユーザー） | 年額（1 ユーザー） |
|---|---|---|---|
| iE | 0 円 | 7,850 円 | 93,000 円 |
| iS | 55,000 円 | 12,150 円 | 141,000 円 |
| Edge | 0 円（※） | 従量課金型（モジュール別に計算） | — |
※Edge は基本料金が無料で、利用する各モジュールごとに従量課金が適用されます。
出典: OBC 公式価格ページ（2026‑05‑30閲覧）
ユーザー数別自動割引
| 利用者数 | 割引率 | 月額単価例（iE） |
|---|---|---|
| 1〜20 人 | 0% | 7,850 円/人 |
| 21〜30 人 | 5% | 7,460 円/人 |
| 31〜50 人 | 8% | 7,222 円/人 |
| 51 人以上 | 12% | 6,908 円/人 |
割引はシミュレーション画面に「特別割引適用」と表示され、金額が自動で反映されます。
オプションモジュールの追加料金
| モジュール | 月額（税抜）/ユーザー | 年額（税抜）/ユーザー |
|---|---|---|
| 給与奉行 | 5,500 円 | 66,000 円 |
| 人事奉行 | 4,800 円 | 57,600 円 |
| 販売奉行 | 6,200 円 | 74,400 円 |
出典: OBC オプション料金一覧（2026‑05‑30閲覧）
コスト最適化の実践フロー
導入規模や業務要件に合わせて段階的に機能を拡張すれば、初期投資を抑えつつ効果的にシステム定着が可能です。
段階的導入手順
- フェーズ 1 – 基本プラン + 給与奉行
- iE プランと給与奉行だけで見積もり。初期費用は 0 円、月額は利用者数に応じた割引適用後の金額。
- フェーズ 2 – 業務拡張時に販売奉行追加
- 売上が伸びたタイミングで販売奉行をオン。受注から請求まで自動化し、月次決算作業時間を約20%短縮。
- フェーズ 3 – 人事奉行で HR 業務統合
- 勤怠管理や評価制度の刷新に合わせて人事奉行を導入。給与計算と連携し、HR 部門の工数削減効果が顕在化。
オンプレミスとの総合比較
| 項目 | オンプレミス（概算） | クラウド版 |
|---|---|---|
| 初期導入費用 | 700,000 円（ライセンス＋設置） | 0〜55,000 円 |
| 年間保守・アップデート | 約 70,000 円（10%） | 月額料金に含む |
| スケールアウトコスト | ハード追加で数十万円 | ユーザー増加分は自動算出 |
| バックアップ・障害復旧 | 自社運用が必須 | OBC が提供（別途費用なし） |
クラウド版は保守・アップデートがサブスクに含まれるため、総合コストはオンプレミスより約30% 削減できるケースが多数報告されています。
パートナー活用での費用削減ポイント
- 等級別実装割引：Gold パートナー利用で支援費最大 15%、Platinum では最大 20%。
- 標準テンプレート導入：共通業務フローをテンプレート化した提案で、カスタマイズ工数が約半減。
- 研修パッケージ割引：オンサイト研修1日あたり 30,000 円相当の費用が無料になるプランあり。
ROI シミュレーションと事例紹介
シミュレーション結果を元に、投資回収期間（ROI）を具体的に算出すれば、経営層への説得材料となります。
プラン比較シナリオの作り方
- 同一利用者数・同一オプションで iE / iS / Edge の 3 パターンをシミュレーション。
- 各プランの月額合計と年額合計を表にまとめ、機能要件マトリクスと照らし合わせて「必須機能カバー率」も算出。
- コスト／効果比（例：1 人当たり削減できる工数 × 時給 ÷ 月額費用）を計算し、最も高いプランをベストバリューと判定。
成功事例：製造業（30 ユーザー）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 業種・規模 | 従業員 30 名、年商 12 億円の中小製造企業 |
| 導入構成 | iE プラン + 給与奉行（第1フェーズ） |
| 初期投資 | 初期費用 0 円、月額合計 408,000 円（30 ユーザー） |
| 効果 | 手作業仕訳時間が月 120 時間 → 40 時間に削減、給与計算工数が 50% 減少 |
| 年間コスト削減 | 人件費換算で約 720,000 円 |
| ROI 計算 | 年間総支出 4,896,000 円 に対し、効果による間接費削減 1,200,000 円 → 投資回収期間 2.0 年（売上増加分を含めれば約 1.5 年） |
このように、シミュレーションで算出した数値と実績データを組み合わせるだけで、導入前に具体的な回収予測が可能です。
まとめと次のアクション
- 公式シミュレーションは手順どおり入力すれば即座に見積もりが取得でき、ユーザー数別自動割引が自動適用されます。
- 2026 年最新料金は iE が年額 93,000 円、iS/Edge が年額 141,000 円で、初期費用はプランにより 0〜55,000 円です。
- オプションモジュール（給与・人事・販売）は月額約 5,500〜6,200 円／ユーザーで、必要分だけ追加可能です。
- 段階的導入（基本＋給与 → 販売 → 人事）により初期投資を抑えつつ、業務拡張に合わせて機能を拡大できます。
- オンプレミスと比較すると、保守・アップデートがサブスクに含まれるクラウド版は総コスト約30%削減。
- 認定パートナー活用で実装支援費や研修費を最大20%削減し、ROI を短期間で達成できます。
次のステップ
1. 上記シミュレーションページにアクセスし、社内要件（利用者数・必須オプション）を入力。
2. 表示された見積もりと割引条件を担当部署と共有し、導入フェーズを決定。
3. OBC 認定パートナーに問い合わせて実装支援の見積もり・スケジュールを取得。
本ガイドが貴社の勘定奉行クラウド導入意思決定に役立つことを願っております。