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MyRefer（マイリファー）とは ― 提供元とサービス概要
MyRefer（マイリファー） は、株式会社TalentX（旧称：TalentX株式会社）が提供するリファラル採用特化型 SaaS です。社員が自社の求人情報を簡単にシェアできる「紹介リンク自動生成」や応募状況をリアルタイムで把握できる「トラッキング機能」をコード不要で利用できます。本サービスは、従来の求人媒体と比べて採用コスト削減と定着率向上が期待できる点で、HR テック市場において高い評価を受けています。
以下では、最新の料金プラン・機能比較・導入効果を体系的に解説し、企業規模や採用フェーズに合わせた最適な選択肢をご提案します。
料金プランと価格詳細 ― 出典の確認が必要です
本セクションでは、公式サイト掲載情報（取得日：2026‑07‑05）をもとに MyRefer の主要プランを紹介します。外部サイトから取得した価格は変更リスクがあるため、導入前に 公式サイトまたは営業担当者へ最新情報の確認 を必ず行ってください。
※出典: 2026‑07‑05時点での各種価格ページ（ITreview, O!Product, App‑tatsujin）。以降の変更は公式サイトで随時更新されます。
Free プラン ― 基本機能を無料で試す
Free プランは、紹介リンク自動生成と基本トラッキングが利用できるエントリーレベルのプランです。小規模組織や導入検証段階に最適です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 月額料金 | 0円 |
| 年額料金 | 対象外（月額のみ） |
| 無料トライアル | 常時無料 |
| 最低契約期間 | なし |
| 主な利用上限 | 紹介リンク自動生成、リアルタイムトラッキング（制限あり） |
Standard プラン ― 中規模企業向けのバランスプラン
Standard は、月額 30,000円（税込）で多くの機能がフルに利用できるコストパフォーマンス重視のプランです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 月額料金 | 30,000円（税抜） |
| 年額料金 | 324,000円（12か月一括払い、10%割引） |
| 無料トライアル | 30日間フル機能体験可 |
| 最低契約期間 | 1 年（年払いの場合は自動更新） |
| 主な利用上限 | カスタマイズ可能な紹介ページ、限定 API 連携、メール＋チャットサポート |
Premium プラン ― 大規模導入・高度カスタマイズ向け
Premium は、エンタープライズレベルの機能とサポートを提供し、年間採用数が多い企業に適しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 月額料金 | 60,000円（税抜） |
| 年額料金 | 648,000円（12か月一括払い、10%割引） |
| 無料トライアル | 30日間フル機能体験可 |
| 最低契約期間 | 1 年（年払いが基本） |
| 主な利用上限 | 高度カスタマイズ可能な紹介ページ、フル API・SSO／LDAP 連携、電話サポート（優先対応） |
機能比較表 ― 各プランで使える主要機能
以下の表は、Free / Standard / Premium の３プランで利用できる主な機能をまとめたものです。△ は有料オプションまたは条件付きで提供されることを示します。
| 機能項目 | Free | Standard | Premium |
|---|---|---|---|
| 紹介リンク自動生成 | ○ | ○ | ○ |
| リアルタイムトラッキング | △（制限あり） | ○ | ○ |
| 月間レポート数 | 1 回 | 無制限 | 無制限 |
| カスタマイズ可能な紹介ページ | × | ○ | ○（高度カスタマイズ） |
| API 連携 | × | △（限定） | ○ |
| サポート体制 | メール（平日 9‑17） | メール＋チャット | 電話・メール＋チャット（優先対応） |
| 多言語対応 | × | ○（英語） | ○（英語・中国語） |
| SSO / LDAP 連携 | × | △（オプション） | ○ |
※機能詳細は公式サイトおよび ITreview／App‑tatsujin の情報を統合したものです。最新の仕様は必ず公式ページでご確認ください。
コスト削減・定着率向上の根拠 ― 数値の裏付け
採用コスト削減率と定着率向上の算出方法
| 項目 | 根拠 |
|---|---|
| 採用コスト削減率 | ・TalentX 社内事例（2024‑2025 年度）に基づく平均 30% 削減 ・JAC Recruitment が公表した「リファラル採用効果調査」（2023年）で、従来媒体比 25〜35% のコスト削減が報告されている |
| 定着率向上 | ・TalentX 社内部署別の離職率比較（2024 年度）で、リファラル採用者は非リファラル採用者に対し 15〜20% 高い 1 年定着率を示す ・厚生労働省「新卒者雇用動向調査」（2022）でも同様の傾向が確認されている |
上記は 外部ベンチマークと自社データのハイブリッド によるシミュレーションです。実際の削減率・定着率は、企業規模・業界・採用プロセスにより変動します。
プラン別想定効果（シミュレーション）
| プラン | 月額費用 (円) | 想定コスト削減率* | 年間応募増加予測* | CPI（月額 ÷ 合計効果） |
|---|---|---|---|---|
| Free | 0 | 10% | +5% | - （無料） |
| Standard | 30,000 | 25% | +15% | 2,000 円/％ポイント |
| Premium | 60,000 | 35% | +25% | 2,400 円/％ポイント |
* コスト削減率 と 応募増加予測 は、上記根拠に基づく 中規模（従業員 200 人）・年間採用 50 名 前提のシミュレーションです。実際の数値は自社データで再評価してください。
企業規模・採用フェーズ別おすすめプラン
中小企業（従業員 50 人未満）
中小企業では、導入コストと機能バランスが重要です。まず Free プランでリファラル効果を検証し、必要に応じて Standard に移行する流れが推奨されます。
- Free：基本的なリンク生成とトラッキングだけでも応募数は平均 5% 増加。
- Standard：レポート無制限・カスタマイズページで、採用計画の拡大に対応可能。
大手企業（従業員 1,000 人以上）
大規模組織ではデータ連携とサポート体制が鍵です。Premium のフル API／SSO と高度カスタマイズは、既存 HRIS とのシームレス統合を実現し、全社的なリファラル施策の一元管理を可能にします。
- Premium：無制限レポート・多言語対応でグローバル拠点でも同一ツールを活用でき、定着率向上効果が最大化。
採用対象別プラン提案
| 採用対象 | 推奨プラン | 理由 |
|---|---|---|
| 新卒（大量採用） | Premium | 多言語・大規模レポートでキャンペーン管理が容易 |
| 中途・専門職 | Standard | カスタマイズページでターゲット求人を最適化 |
| アルバイト・パート | Free / Standard | シンプルなリンク生成だけでも応募増が期待できる |
実装フローと導入チェックポイント
- 要件定義
- 採用目標（人数、期間）と予算を明確化。
- プラン選択 & トライアル実施
- 30日間の無料トライアルで機能適合性を検証。
- 設定・カスタマイズ
- 紹介ページデザイン、メールテンプレート、API キー取得などを行う。
- 社内周知・教育
- 社員向けに紹介リンクの使い方とインセンティブ制度を案内。
- 本番運用 & 効果測定
- 月次レポートで応募数・採用コスト・定着率をモニタリングし、KPI に対する進捗を評価。
チェックリスト（導入前に必ず確認）
- 予算と契約期間の合意。
- API／SSO が自社 HRIS と互換性があるか。
- データ保持ポリシーとプライバシー規定への適合。
他社ツールとの簡易比較
| 項目 | MyRefer | SmartHR Referral | Lever Referrals |
|---|---|---|---|
| 紹介リンク自動生成 | ○（標準） | △（有料オプション） | ○ |
| 年間最低契約額 | 0円〜60,000円/月 | 50,000円/月から | 80,000円/月から |
| 多言語対応 | 英語・中国語 (Premium) | 日本語のみ | 英語中心 |
| API / SSO 連携 | Standard は限定、Premium はフル | 有料プランで提供 | 全プラン標準 |
| カスタマーサポート | メール／チャット／電話（Premium） | メール＋チャット | 電話・専任担当 |
※価格は各社公式サイト（2026‑07‑05 時点）の公表情報を概算しています。最新情報は各ベンダーのページをご確認ください。
FAQ ― よくある質問
Q1. 解約条件は？
- Free は随時解約可。Standard・Premium は年契約の場合、契約終了月の 30 日前までに書面またはメールで通知すれば自動更新が停止します。月額プランは翌月から適用。
Q2. 追加ユーザー（社員紹介権限）に費用はかかりますか？
- Free は最大 5 ユーザーまで無料。Standard・Premium はユーザーあたり月額 1,000円の追加料金が必要です（公式サイト参照）。
Q3. カスタムレポートは別料金ですか？
- Standard プランでは標準レポートのみ利用可能で、カスタムレポートはオプション（年間 120,000円）。Premium は無制限に作成できます。
Q4. 初期導入費用やセットアップ料はありますか？
- 現行の公式情報では初期費用・セットアップ料は無料です。Enterprise 向け大規模導入時には別途コンサルティング費用が発生する場合があります。
Q5. 無料トライアル期間中にデータは削除されますか？
- トライアル終了後に有料プランへ移行しない場合、保存された紹介データは 30 日以内に自動削除されます。必要なデータは事前にエクスポートしてください。
まとめ ― MyRefer の選び方
MyRefer は「低コストでリファラル採用を始めたい」から「大規模組織で高度連携が必要」まで、幅広いニーズに応えるプラン構成が特徴です。
- 導入前に公式サイトで価格・機能の最新情報を必ず確認（外部取得データは変更リスクあり）。
- 自社の採用規模と目的に合わせて Free → Standard → Premium のステップアップ を検討。
- 数値根拠（コスト削減率・定着率）を内部 KPI と照らし合わせ、効果測定を継続 することで投資対効果を最大化できます。
以上のポイントを踏まえて、リファラル採用の第一歩として MyRefer の導入をご検討ください。
本稿は執筆時点（2026‑07‑06）の情報に基づき作成しています。最新の価格・機能については公式サイトまたは担当営業へお問い合わせください。