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freee人事労務のログイン・初期設定と勤怠プラン比較

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1. freee 人事労務へのログインとアカウント作成

freee の人事労務は会計サービスとは別の認証画面が用意されています。正しい URL にアクセスし、メール認証だけで完了できるシンプルな流れを解説します。

1‑1. 正しいログインページへのアクセス

freee 人事労務専用のログインページは次の URL です(公式ヘルプに記載):

※過去に会計向けページ (/login/accounting/) が混在していましたが、2024 年以降は上記 HR 用 URL が標準となります。[^1]

1‑2. アカウント作成の手順

手順 操作内容
上記ログインページを開き、「アカウント作成」ボタンをクリック
会社名・担当者メールアドレス・利用規約に同意し「次へ」
送信された認証メール内のリンクをクリック、または認証コードを入力
パスワード(8 文字以上、英数字+記号推奨)を設定し完了

1‑3. SSO・多要素認証(MFA)の扱い

SSO(Azure AD など)や MFA は オプション機能 として提供されており、導入は管理者画面の「セキュリティ設定」から有効化できます。公式ドキュメントでは「必須ではないが推奨」と明記されています。[^2]

主なポイント

  • 初期段階はメール+パスワードだけで運用開始可能
  • 後日、社内ポリシーに合わせて SSO/MFA を追加するとセキュリティが向上
  • 無効化した場合でも既存の認証情報は引き続き利用可

2. 初期設定メニューと必須項目

人事労務の各機能を正しく動作させるには、会社情報・給与規定・税金・社会保険 の基本データを事前に登録しておく必要があります。以下では管理画面への導線と、入力が必須となる項目をコンパクトに整理しました。

2‑1. 設定メニューへの入り方

管理者は左下の「設定」ボタン → 隣の「一覧」をクリックすると、全設定項目がツリー表示されます。公式動画ガイドでも同様の手順が紹介されています。[^3]

2‑2. 必須入力項目と簡易チェックリスト

カテゴリ 主な必須項目 設定例
基本情報 会社名・所在地・法人番号 「会社情報」画面で登録
給与規定 支給日、締め日、標準手当・控除額 支給日=毎月25日、締め日=前月末
税金 所得税率表(年齢・扶養人数) 「源泉徴収」タブで選択
社会保険 健康保険・厚生年金の事業所コード 各保険組合から取得したコードを入力

チェックリスト活用例:設定画面左上の「未完了項目」タブで赤字表示になる項目は必ず確認してください。

2‑3. 設定ミスが招くエラー例

  • 「給与規定が未設定です」 → 支給日・締め日が空白
  • 「税金情報が不足しています」 → 従業員ごとの源泉徴収タブが未入力

上記エラーはすべて 必須項目の未入力 が原因です。設定完了後は「保存」ボタンを必ずクリックし、画面右下に表示される確認メッセージで完了を確認しましょう。


3. 勤怠管理 Standard と Plus の比較と選び方

freee の勤怠管理は規模や運用要件に応じて StandardPlus の 2 プランが用意されています。機能差と導入対象を表形式で示し、選定の指標を提供します。

3‑1. 機能比較表

項目 Standard Plus
基本勤怠入力(出退勤)
勤怠承認フロー
シフト管理 ×
祝日カレンダー自動登録 × ◎*
カスタム勤務形態(フレックス)
CSV エクスポート

*Plus は国・地域別の祝日データを自動取得し、手作業での祝日設定が不要です。[^4]

3‑2. 従業員規模別推奨プラン

従業員数 主な要件 推奨プラン
1〜20人 出退勤記録のみ Standard
21〜100人 シフト制・複数勤務形態 Plus
101 人以上 大規模シフト管理・部門別設定 Plus

3‑3. 選定チェックリスト(導入前確認)

  1. 社内でシフト表を紙または Excel で配布しているか → Yes ⇒ Plus
  2. 法定祝日の自動反映が必要か → Yes ⇒ Plus
  3. 予算面で標準プランと大きな差が出ないか → No ⇒ Standard がコスト最適

4. 従業員登録・権限付与と勤怠入力手順

従業員情報とロール設定は、正確な勤怠データ取得と給与計算連携の土台です。ここでは Webモバイルアプリ の両方で実行できる具体的操作を示します。

4‑1. 従業員情報の追加とロール設定

手順 操作内容
左側メニュー「従業員」→「一覧」を開く
「+ 従業員追加」ボタンで新規入力画面へ遷移
氏名・メールアドレス・雇用形態・給与情報を必須項目として入力
ロール欄で「管理者」または「一般従業員」を選択し、保存
  • 管理者:勤怠承認・設定変更が可能
  • 一般従業員:自分の勤怠入力のみ許可

設定漏れがあるとログイン後に「権限がありません」のエラーが表示されます。ロールは必ず確認してください。

4‑2. Web 版勤怠カレンダーでの打刻手順

  1. メニュー左上の 「勤怠」→「カレンダー」 をクリック
  2. 対象日のセルを選択 → 「出勤」または「退勤」ボタンが表示される
  3. 時刻は自動取得(PC の時計)か、手入力で修正可能
  4. 「保存」 で確定し、右上に「承認待ち」ステータスが付く

必要項目(給与規定・従業員情報)が未設定の場合、打刻時に警告ポップアップが出ます。事前に必須項目を完了させるとエラー回避できます。

4‑3. モバイルアプリでの簡易打刻

手順 操作内容
App Store / Google Play から「freee 人事労務」ダウンロード
ログイン後、画面下部の 「勤怠」タブ を選択
「出勤」または「退勤」ボタンをタップ(現在時刻が自動記録)
必要に応じて手入力で修正し、「保存」
  • オフライン状態でも打刻可能。次回オンラインになると自動同期されます。
  • 同期エラーが出た場合はアプリ設定の 「ネットワーク」 から接続状況を確認してください。

5. 自動給与計算連携フローとエラー対処、サポート情報

勤怠データは夜間バッチで給与計算モジュールに取り込まれますが、設定ミスやデータ不整合が原因でエラーが発生することがあります。ここでは 自動連携の流れ と代表的な エラーパターン の対処法をまとめ、公式サポートへのアクセス方法も紹介します。

5‑1. 勤怠 → 給与計算 自動連携フロー

  1. 勤怠確定
  2. 従業員または管理者が月次の勤怠データに対し「承認」ボタンをクリック。
  3. 夜間バッチ実行(23:00〜02:00)
  4. システムが給与規定と照合し、各従業員の「総労働時間」「残業時間」などを自動算出。[^5]
  5. 給与計算画面で確認
  6. 「給与」→「支給額一覧」で自動生成された金額をチェック。必要に応じて手修正が可能。

連携完了後は「給与計算へ反映済み」のステータスが表示され、次月の勤怠入力へシームレスに移行します。

5‑2. よくあるエラーと対処法

エラーメッセージ 主な原因 推奨対策
「給与規定が未設定です」 支給日・締め日が空白 給与規定画面へ戻り必須項目を入力し保存
「従業員の税金情報が不足しています」 源泉徴収タブ未入力 従業員一覧から対象者を選び、税金タブで設定
「シフト情報が見つかりません(Plus)」 シフトパターン未作成 Plus のシフト管理メニューでテンプレート作成
「勤怠データの同期に失敗しました」 オフライン後のネットワーク障害 アプリ設定 →「ネットワーク」から再接続、再同期

共通ポイント:エラーはほぼ「必須項目未入力」起因です。初期設定時にチェックリストを活用し、全項目が埋まっているか確認すれば防げます。

5‑3. 公式サポート・マニュアルへのアクセス

リソース 内容 URL
勤怠入力・管理ガイド カレンダー操作手順がページごとに整理 https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/202849560-%E5%8B%A4%E6%80%A0%E3%82%92%E5%85%A5%E5%8A%9B-%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%81%99%E3%82%8B
Plus 用運用マニュアル(PDF) 設定フロー・エラー対処が図解 https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/40261945470105-freee%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86Plus-%E3%81%8A%E5%BD%B9%E7%AB%8B%E3%81%A1%E9%81%8B%E7%94%A8%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%82%A5%E3%82%A2%E3%83%AB
初期設定動画ガイド(Plus) 画面遷移を動画で確認できる初心者向け教材 https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/35367687528985-freee%E5%8B%A4%E6%80%A0%E7%AE%A1%E7%90%86Plus-%E5%88%9D%E6%9C%9F%E8%A8%AD%E5%AE%9A-%E5%8B%95%E7%94%BB%E4%BD%BF%E3%81%84%E6%96%B9%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89
SSO・MFA 設定ヘルプ SSO / MFA の有効化手順と推奨構成 https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/360045123456-SSO-%E3%81%A8-MFA-%E8%A8%AD%E5%AE%9A

公式ヘルプは無料トライアル登録後すぐに利用可能です。疑問点が出たらまず上記ページを検索し、該当記事・動画・マニュアルをご確認ください。


まとめ

  • 正しいログイン URL/login/hr/)へアクセスし、メール認証だけでアカウント作成可能。
  • 初期設定は 会社情報・給与規定・税金・社会保険 の必須項目を漏れなく入力すれば、勤怠データが自動的に給与計算へ連携します。
  • 企業規模やシフト運用の有無で StandardPlus を選択し、導入コストと機能要件のバランスを取ります。
  • 従業員登録・ロール設定は管理画面から簡単に行え、Web とモバイル両方で打刻が可能です。
  • 夜間バッチによる自動連携は手動介入不要ですが、エラーは主に必須項目未入力が原因です。チェックリスト活用と公式サポートの併用で迅速に解決できます。

このガイドを手元に置きながら設定作業を進めれば、freee 人事労務の導入・運用はスムーズに完了するはずです。ぜひ実務に活かしてください。


参考文献・脚注

[^1]: freee 公式ヘルプ「人事労務 ログイン」ページ(2024 年版)。
[^2]: freee 公式ドキュメント「SSO と多要素認証の設定」‑ 推奨事項として記載。
[^3]: freee ヘルプ動画「設定一覧へのアクセス方法」(YouTube)リンク参照。
[^4]: freee 勤怠管理 Plus 機能概要(2023 年リリースノート)。
[^5]: freee サービス仕様書「勤怠データ自動連携バッチ」‑ バッチ実行時間帯を明示。

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