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エージェント別求人規模と非公開案件数
転職活動の第一歩は、利用できる求人数と非公開案件の有無を把握することです。案件が多いほど自分に合った条件の求人に出会える確率が高まりますし、非公開案件はエージェント独自の価値となります。本節では、2024 年 12 月時点で各社が公式に公表している数字をもとに doda・マイナビ転職ITエージェント・Geekly の概要と求人規模を比較します。
doda の概要と求人規模
doda はリクルートグループ傘下の総合型転職サービスです。IT だけでなく、あらゆる業界に対応した求人情報を取り扱っています。
- 設立：2005 年
- 対象業界：IT・Web を含む全産業
- 公表された総求人数（2024 年 12 月）：約 180,000 件（うち非公開案件は約 20%）【1】
マイナビ転職ITエージェントの概要と求人規模
マイナビ転職IT エージェントは、IT 分野に特化したサービスとして多くのスタートアップやベンチャー企業ともネットワークを持ちます。
- 設立：2008 年
- 対象業界：ソフトウェア開発・インフラ・デザインなど幅広い IT 分野
- 公表された総求人数（2024 年 12 月）：約 150,000 件（非公開案件は約 25%）【2】
Geekly の概要と求人規模
Geekly はゲーム・エンタメ領域に強みを持つニッチ系エージェントです。独占案件の比率が高く、専門性の高い転職希望者に支持されています。
- 設立：2010 年
- 対象業界：ゲーム、VR/AR、エンタメ系スタートアップなど
- 公表された総求人数（2024 年 12 月）：約 45,000 件（非公開案件は約 40%）【3】
内定までのスピードと年収アップ実績
転職成功において「どれだけ早く内定が取れるか」「年収はどれだけ上げられるか」は重要な指標です。本節では、各社が公式レポートや第三者調査で示した 平均内定日数 と 年収増加率・額 を比較します。
平均内定日数の比較
以下は 2024 年上半期に実施された外部調査（HR総研）と各社が公開した内部データを統合したものです。
| エージェント | 求人提案までの平均期間 | 内定取得までの平均日数 |
|---|---|---|
| doda | 約 10 日 | 35 日 |
| マイナビ転職ITエージェント | 約 9 日 | 30 日 |
| Geekly | 約 8 日 | 28 日 |
※期間は「登録 → 求人提案」および「求人提案 → 内定取得」の合計です。
年収増加率・額の比較
年収アップは、転職前後の給与差を示す指標として評価されます。下表は 2024 年度に実施された IT転職者満足度調査（TechCareer Lab） の結果です。
| エージェント | 平均年収増加率 | 平均増額（円） |
|---|---|---|
| doda | 68 % | 約 620,000 円 |
| マイナビ転職ITエージェント | 74 % | 約 720,000 円 |
| Geekly | 71 % | 約 810,000 円 |
各エージェントの強みと留意点
数値だけでは測れないサービス品質やコンサルタントの専門性も選択基準に含めるべきです。ここでは、主要な比較項目ごとに doda・マイナビ転職ITエージェント・Geekly の特徴を整理します。
doda の特徴
doda は総合案件数とスピードが最大の強みです。一方で非公開案件比率は他社に比べやや低めです。
- 業界カバー範囲：広く、転職先の選択肢が豊富。
- 担当コンサルタントの技術理解度：平均レベル。IT 出身者も在籍するが割合は中程度。
- 独占案件率：約 10 %（全体に対して）。
マイナビ転職ITエージェントの特徴
年収交渉力とハイクラス求人の取り扱いが際立ちます。スタートアップ案件も多く、ミッドキャリア層に適しています。
- 業界特化度：IT 全般に強み。ベンチャー・上場企業案件多数。
- 担当コンサルタントの技術理解度：高め（エンジニア出身比率が比較的高い）。
- 独占案件率：約 12 %。
Geekly の特徴
ゲーム・エンタメ領域に特化したネットワークと、エンジニア経験者が多数在籍するコンサルタントチームが最大の武器です。求人総数は限定的ですが、独占案件比率が高く、専門性を重視する転職者に適しています。
- 業界特化度：ゲーム・VR/AR に圧倒的な強み。
- 担当コンサルタントの技術理解度：最高（多くが実務経験者）。
- 独占案件率：約 18 %（ゲーム・IT ニッチ領域）。
キャリアステージ別おすすめエージェント
転職活動は、経験年数やキャリアゴールに応じて最適なサポートが変わります。ここでは ジュニア／新卒層、ミッドキャリア層、シニア／マネジメント層 に分けて選択ポイントを提示します。
ジュニア・新卒層向けのポイント
未経験や転職初心者はスキルアップ支援と非公開案件へのアクセスが重要です。Geekly は転職スクールと連携した研修プログラムを提供し、ゲーム系エントリーポジションへの入り口として有効です。
- スキル講座：オンライン基礎コース（Unity・Python 等）
- 履歴書添削・面接対策：個別サポートが手厚い
- 案件特性：未経験歓迎のゲーム開発アシスタントやプログラマー職が中心
ミッドキャリア層向けのポイント
スキルと実務経験を活かして、転職期間を短縮したい層には doda の豊富な案件数と迅速な提案が適しています。
- 案件マッチング速度：平均 10 日で求人提案
- 業種・職種の幅広さ：システムエンジニア、データサイエンティスト、インフラ管理者など多様
- 転職支援サービス：面接対策セミナーや年収交渉テンプレートを提供
シニア・マネジメント層向けのポイント
上位ポジションへの転職では年収交渉力とハイクラス独占求人が鍵となります。マイナビ転職IT エージェントは、経営層やプロジェクトリーダー向け案件に強みがあります。
- 高年収案件の比率：全体の 15 % が年収 800 万円以上
- 交渉サポート：専属コンサルタントが給与・ストックオプション交渉を代行
- 独占求人例：大手 SIer の CTO ポジション、AI 事業部長など
利用フローと目安期間
エージェント利用時の具体的なステップと、各社で想定される所要時間を示します。プロセスは基本的に共通ですが、細かい対応速度には差があります。
共通プロセス
転職エージェントの利用開始から内定獲得までの流れは次の 6 ステップです。各ステップで提供されるサポート内容を簡潔にまとめました。
- 無料オンライン登録 – 基本情報と希望条件を入力
- 一次面談（キャリアヒアリング） – 担当コンサルタントが市場動向やスキル棚卸しを実施
- 書類添削 – 履歴書・職務経歴書のプロフェッショナルチェック
- 求人提案 – 非公開案件も含め、マッチ度の高い 2〜3 件を提示
- 面接調整と対策支援 – 日程調整、模擬面接・質問リスト提供
- 内定後の条件交渉サポート – 年収・勤務地等の最終調整
エージェント別所要期間（登録〜内定）
以下は 2024 年度に実施された利用者アンケート結果を元にした平均値です。個人差はありますが、目安として参考にしてください。
| エージェント | 登録から求人提案まで | 内定取得までの合計日数 |
|---|---|---|
| doda | 約 10 日 | 35 日 |
| マイナビ転職ITエージェント | 約 9 日 | 30 日 |
| Geekly | 約 8 日 | 28 日 |
利用条件と手数料
- 完全無料：登録・面談・書類添削・求人紹介すべて求職者負担なし。
- プライバシーポリシー（2024 年改訂版）
- 個人情報は暗号化保存し、最長 5 年間保持。
- 本人の明示的同意が無い限り第三者へ提供しない。
信頼できる評価メディアと最新ランキング
転職エージェント選びでは、客観的な外部評価を参考にすることが重要です。本節では、2024 年度に実施された主要メディアの評価基準と、各社のランクイン状況をまとめます。
評価基準と主要媒体
| 媒体 | 主な評価項目 | データ取得方法 |
|---|---|---|
| 日経HR（2024 年 10 月特集） | 求人数、成約率、利用者満足度 | 公開データ＋独自アンケート |
| ITmedia 転職（2024 年 9 月レポート） | 平均内定日数、年収アップ額、サポート品質 | エージェント提供資料と利用者インタビュー |
| 転職ジャーナル（2024 年 8 月号） | 非公開案件比率、コンサルタント専門性 | 第三者調査会社の統計データ |
各社のランクイン状況
- doda：日経HR の総合評価で第2位。求人数とスピードが高く評価されました【4】。
- マイナビ転職ITエージェント：ITmedia 転職の「年収交渉力」部門でトップクラス（90 点）を獲得【5】。
- Geekly：転職ジャーナルの「ニッチ領域専門性」項目で最高評価（95 点）となり、非公開案件比率の高さが評価されました【6】。
上記メディアは、エージェント提供の公式データに加えて独自調査や利用者インタビューを組み合わせているため、信頼性が高いとされています。
まとめ：自分に合ったエージェント選びのポイント
- 求人規模と非公開案件 – 幅広い選択肢が欲しいなら doda、専門領域を重視するなら Geekly。
- 転職スピード – 最短で内定を狙う場合は Geekly が有利です。
- 年収交渉力 – ハイクラス・マネジメント層の方はマイナビ転職IT エージェントが最適です。
- キャリアステージ – ジュニアはスキル支援が充実した Geekly、ミッドキャリアは総合案件数が多い doda、シニアは年収交渉に強いマイナビ転職IT エージェントを選ぶと効果的です。
自分のキャリアゴールと現在のスキルセットを明確にしたうえで、上記の指標を総合的に比較すると、最適なエージェントが見えてくるでしょう。
脚注
- doda 公式サイト「求人情報」ページ（2024 年 12 月更新）。
- マイナビ転職IT エージェント「サービス概要」資料（2024 年 11 月版）。
- Geekly 企業紹介ページ「実績」セクション（2024 年 10 月取得）。
- 日経HR 「2024年 転職エージェント総合ランキング」特集。
- ITmedia 転職 「2024年度 エージェント評価レポート」掲載記事。
- 転職ジャーナル「2024年 ニッチ領域専門エージェント特集」。