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管理者画面へのログインとメニュー概要
管理者権限が必要となる設定は、必ず Jinjer の管理用 URL からログインしてください。
二要素認証（OTP）やシングルサインオンが有効になっている場合でも、同一画面で認証情報を入力すれば管理メニューへ遷移できます。
ログイン手順
- ブラウザで
https://hcm-jinjer.comにアクセスし、右上の「ログイン」ボタンをクリック。 - 社員番号またはメールアドレスとパスワードを入力して送信。
- 二要素認証が設定されている場合は、認証アプリ／SMS で受け取ったコードを入力し完了。
ポイント：ログインに成功すると左側ナビゲーションに「勤怠管理」メニューが表示されます。
メニュー構成（導入）
Jinjer の画面は左側に固定されたツリーメニューが配置されており、設定系 は常に同じ階層にあります。この章では主要メニューとその役割を表で示します。
| 階層 | 表示名 | 主な機能 |
|---|---|---|
| 勤怠管理 → 設定 | カスタム項目作成・編集 | データタイプ別に新規項目を追加、既存項目の表示切替 |
| 勤怠管理 → 勤務情報（管理者） | 従業員別勤務詳細 | 日々の出退勤・残業などを一覧で確認 |
| 勤怠管理 → 日次勤務実績（管理者） | 日単位の集計結果 | 時間外や休暇の合計を日ごとに表示 |
| 勤怠管理 → 月次勤務実績（従業員） | 月間レポート | 個人向けに月別勤怠サマリを提供 |
注意：左メニューはロール権限に応じて非表示になることがあります。権限が不足している場合は、後述の「権限設定」セクションをご確認ください。
カスタム項目一覧（2026/06/03 更新）
本節では 画面別に利用可能なカスタム項目 をデータタイプごとに整理しています。最新情報は公式ヘルプの「勤務実績カスタム項目一覧」ページに掲載されています。
各画面で設定可能な項目（導入）
以下の表は、「勤務情報」「日次勤務実績」「月次勤務実績」 の各画面に表示できる標準・カスタム項目をまとめたものです。データタイプ別に整理しているため、項目追加時の設計がしやすくなります。
| 画面 | データタイプ | 主な項目例 |
|---|---|---|
| 勤務情報（管理者） | テキスト | 部署コード、プロジェクト名 |
| 数値 | 残業時間（分）、遅刻回数 | |
| 日付 | 異動日、資格取得日 | |
| 選択リスト | 勤務形態（フレックスタイム／固定） | |
| 日次勤務実績（管理者） | テキスト | 作業内容メモ |
| 数値 | 実働時間（分）、休憩時間（分） | |
| 選択リスト | 勤務ステータス（出勤／在宅／有給） | |
| 月次勤務実績（従業員） | テキスト | コメント欄 |
| 数値 | 合計残業時間、欠勤日数 | |
| 日付 | 給与支払日 |
重要：上表に掲載されていない「氏名」「社員番号」などの標準項目はシステム側で固定されており、削除・名称変更はできません。
カスタマイズボタンからの操作フローと並び替え
カスタマイズボタンの位置（導入）
各勤怠画面右上に常設されている 青色「カスタマイズ」 ボタンは、項目の表示・非表示や順序変更を行う入口です。ユーザーが頻繁にレイアウト調整することを想定し、アクセシビリティ重視で配置されています。
項目選択と追加手順
- 画面右上の 「カスタマイズ」 ボタンをクリック → ポップアップが表示。
- チェックボックスにチェックを入れることで項目を オン、外すことで オフ にできます。
- 新規カスタム項目を作成したい場合は、ポップアップ左下の 「新規作成」 リンクから項目登録画面へ遷移（次章参照）。
公式ヘルプ：https://jinjer-kintai.zendesk.com/hc/ja/articles/360036744191-従業員の勤務情報の項目をカスタマイズする
ドラッグ＆ドロップによる並び替え（導入）
チェック済み項目は ハンドル（縦三本線） をドラッグし、好きな位置へ移動できます。順序変更はレポートの可読性向上に直結します。
| 手順 | 操作内容 |
|---|---|
| 1 | 項目名左側のハンドルをクリックしたまま保持 |
| 2 | 移動先位置までドラッグし、ドロップ |
| 3 | ポップアップ下部の 「保存」 ボタンを必ずクリック |
ポイント：保存後は即座に画面へ反映されますが、別タブで確認したい場合はページリロードしてください。
カスタム項目作成（テキスト・数値・日付等）の手順と注意点
新規カスタム項目登録フロー（導入）
管理者は 「設定」→「カスタム項目作成」 メニューから、任意のデータタイプを選んで項目を定義できます。ここでは、各タイプごとの必須入力項目と注意点をまとめました。
手順概要
- 左メニュー 「設定」→「カスタム項目作成」 をクリック。
- 「名称」「コード（英数字）」「データタイプ」を入力し 次へ。
- データタイプに応じた詳細オプションを設定（文字数上限、桁数、小数点位置など）。
- 「保存」 をクリックすると項目が即座にカスタマイズポップアップに追加されます。
データタイプ別設定ポイント（導入）
| タイプ | 主な設定項目 | 注意すべき点 |
|---|---|---|
| テキスト | 文字数上限（最大255） | 全角1文字＝2バイトとしてカウントされるため、実際の入力長に余裕を持たせる。 |
| 数値 | 桁数上限・小数点以下桁数 | 負数が必要な場合は「符号許可」オプションを有効化する。 |
| 日付 | 表示フォーマット（例：YYYY/MM/DD） | 給与計算や集計で統一フォーマットが必須。タイムゾーンの違いに注意。 |
| 選択リスト | 値一覧（カンマ区切り） | 追加は可能だが、既存選択肢の削除は不可。変更が必要な場合は新規項目を作成し置き換える。 |
デフォルト項目は編集不可：社員番号・氏名などシステム標準項目はロックされており、削除や名称変更はできません。追加情報が必要なときは同等のカスタム項目を別途作成してください。
権限設定と設定反映タイミング
権限付与手順（導入）
カスタマイズ機能は 「権限管理」 メニューで対象ロールに対して明示的に許可しなければ利用できません。権限が不足すると「カスタマイズ」ボタン自体が非表示になります。
手順
- 左メニュー 「権限管理」→「ロール一覧」 を開く。
- 「人事担当者」「システム管理者」など、対象ロールをクリック。
- 権限項目の中から 「勤怠カスタマイズ権限」 にチェックし 保存。
正しいヘルプ記事：https://jinjer-kintai.zendesk.com/hc/ja/articles/360036744191-権限設定
- 同画面の 「メンバー割当」 タブで、ロールを付与したいユーザー（例：人事部全員）を選択し保存。
設定反映タイミング（導入）
権限変更やカスタム項目の追加は、バックエンドキャッシュが更新されるまでに 数秒から最大 5 分 程度かかります。公式ヘルプでは「設定反映は通常 1〜3 分以内」と記載されていますが、環境差異により変動する可能性があります。
| ケース | 推定反映時間 |
|---|---|
| 同一ブラウザでリロード | 即時（数秒） |
| 別タブ・シークレットウィンドウで確認 | 最大 3 分程度 |
| 大規模組織で権限ロール変更 | 最大 5 分まで遅延することあり |
対策：設定変更後はブラウザをリロードし、必要に応じてシークレットモードや別デバイスで表示確認を行ってください。
トラブルシューティングと FAQ（拡充）
1. カスタマイズボタンが見当たらない
- 原因：対象ロールに「勤怠カスタマイズ権限」が付与されていない。
- 対処：
権限管理 → ロール一覧で該当ロールを編集し、権限にチェックを入れる。その後数分待ち、ページリロード。
2. 新規作成した項目が画面に表示されない
| 手順 | 内容 |
|---|---|
| ① | カスタマイズポップアップで対象項目に ✔︎ が付いているか確認。 |
| ② | ロール権限が正しく設定されているか再チェック。 |
| ③ | ブラウザキャッシュをクリア、またはシークレットモードで再ログイン。 |
| ④ | それでも表示されない場合は、「設定」→「カスタム項目作成」 に戻り、コード重複や文字数上限超過が無いか確認。 |
3. 項目の並び替えが保存できない
- 原因1：ポップアップの「保存」ボタンをクリックし忘れた。
- 原因2：同時に別ユーザーが同項目を編集中で競合が起きている。
- 対処：変更後必ず「保存」を実行し、数秒待ってから画面リロード。競合が疑われる場合は、一度全員の編集セッションを終了させて再試行。
4. 権限付与後も反映されない（最大5分超過）
- 対処：管理者画面で 「システム設定」 → 「キャッシュクリア」 が利用できる場合は実行。
- それでも解決しないときは、Jinjer サポートへ問い合わせ（ヘルプセンターの「お問い合わせ」ページから）
公式リソースまとめ
まとめ
- ログイン → 左メニューの「勤怠管理」→「設定」 がすべてのカスタマイズ作業の出発点です。
- カスタム項目は データタイプ別に設計し、文字数・桁数など制約を確認 してから登録してください。
- 「カスタマイズ」ボタンで表示切替と並び替えが可能です。操作後は必ず「保存」し、必要に応じてページリロードで反映を確認しましょう。
- 権限が不足すると機能自体が見えなくなるため、ロールごとの権限付与 を忘れずに実施してください。設定の反映には数秒〜5分程度かかることがありますが、公式ヘルプで最新情報を随時チェックすることでトラブル回避が可能です。
以上の手順とポイントを守れば、Jinjer の勤怠管理画面は自社業務フローに最適化された 「見える」 ツールへと変わります。ぜひ本ガイドを活用し、スムーズなカスタマイズをご体験ください。